Trainer

Info

Wat zoeken we in jou?

Wij hechten veel waarde aan onze mensen, we vinden het dan ook belangrijk dat nieuwe collega’s goed bij ons team en bedrijf passen. Wij zijn ambitieus en ondernemend; heb je een mooi idee? Go for it! Hiërarchie is bij ons niet belangrijk, de deur staat altijd open voor elkaar en iedereen kent elkaar bij naam. Voor deze functie is het verder belangrijk dat je:

• Communicatief vaardig bent en een flexibele instelling hebt;
• Het niet erg vindt om het land door te crossen;
• Mensen weet te verbinden en een teamspeler bent;
• Enthousiasme oneindig is en je stressbestendig bent;
• Enkele jaren werkervaring hebt als winkelmanager in een fast-service omgeving.

Wat krijg je van ons?

Ons pizzadeeg is lekker, maar met de toevoeging van de beste ingrediënten wordt het alleen maar beter. Deze toppings hebben we voor jou:

• Geld uiteraard, want ook jij moet eten. Om nog extra tegemoet te komen in die eerste levensbehoefte krijg je 25% korting op al je bestellingen bij New York Pizza.
• Een sterk team. Dat geldt voor het hele bedrijf en ook jouw team is er zeker één om over naar huis te schrijven. 
• 25 verlofdagen.
• Bedrijfsauto, laptop en telefoon.
• Pensioenregeling en collectieve ziektekostenregeling.
• Gezamenlijke lunch, regelmatig met pizza proeven.
• Opleidingsbudget.
• Hele gezellige borrels en feestjes. Zo gingen we al eens met het hele team naar Ibiza en vierden we ons 25-jarig bestaan in het Scheepvaartmuseum.
• Work hard, play hard. Voor de ontspanning hebben we een basketbalmachine, flipperkast, tafeltennistafel en zelfs een eigen gym!

Interesse?

Solliciteer direct of neem contact op met Cees Fielmich via cees.fielmich@newyorkpizza.nl als je eerst meer informatie wil.

Dit is onze procedure voor alle sollicitanten die matchen met onze vacatures:

1. Jij solliciteert, top! Je ontvangt een bevestiging zodat je weet dat we je sollicitatie hebben ontvangen.
2. Wij bellen jou, om telefonisch kennis te maken en je uit te nodigen voor een gesprek bij ons op kantoor.
3. Je komt langs voor een eerste gesprek waarin wij én jij kunnen aftasten of die match er echt is.
4. Je komt nog een keer langs voor een gesprek zodat we er echt zeker van zijn dat we bij elkaar passen.
5. Je ontvangt van ons een aanbod, nu zijn we heel dichtbij!
6. Je gaat op assessment, de laatste check of wij de ware zijn voor jou en jij voor ons. Ondertussen bellen wij een referent die jij hebt opgegeven.
7. YEAH! We zijn er uit, we gaan samenwerken. Nu gaat het avontuur pas echt beginnen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Vestigingsnaam

Amstelveen

1185 ZR